昨日，2012年河北省春季人才交流会在石家庄高新区火炬广场闭幕。两天来，723家参会单位、21000个岗位共迎来求职者25000人次。同时，石家庄春季人才大集也在石家庄信息工程学院举办。两场招聘会上，用人单位都说，技术工人依旧难招。

　　昨日，在2012年河北省春季人才交流会现场，一家生产农具的公司正在招聘机械制造人员，2个小时过去了应聘者却不多。“招人难，留人更难。”该公司负责招聘的人员说。

　　其实，不仅仅是这家农具公司，昨日的招聘会上，很多用人单位纷纷打出了大批量的招聘计划，招聘人数动辄几十人。对此，省人才市场相关负责人分析，如今制造业、建材业、化工业、批发零售、餐饮服务等行业普遍都存在缺工现象，这直接导致企业生产不能正常运行，订单数量受到限制，进而导致企业利润受到影响。

　　不过记者也发现，虽然用人单位招聘计划大增，但求职难的群体依然不少。对此，省人才市场相关负责人介绍，现在的求职人群中，尤其是大学生就业群体未接受过相应培训，而企业大量需要的却是技术工人。因此，很多大学生宁可“待业”也不愿从事那些他们认为“不体面”的工作。

　　面对这些问题，省人才市场相关负责人表示，求职者应转变就业观念，深入企业生产一线，在平凡的岗位上实现自身价值。而企业也应该加大管理水平，让员工在企业找到家的感觉，提高员工的福利待遇，做长远打算，并注重建立自己的劳动力储备。