人民网贵阳5月26日电。近日，贵阳市委、市政府决定在贵阳国家高新技术产业开发区建设人才特区，将根据技术和项目情况，采取提供创业启动资金、工作场所、住房公寓、贷款担保等措施，大力引进创新创业人才，引领高新开发区产业发展。

　　记者从贵阳市人事组织部门获悉，“两院”院士创办企业，给予不少于500万元的启动资金，3年内免费提供不少于500平方米的工作场所和不少于200平方米的住房公寓。对创新创业过程中流动资金不足的，可给予不低于1000万元的贷款担保。

　　国家“千人计划”入选者创办企业，给予不少于300万元的启动资金，3年内免费提供不少于300平方米的工作场所和不少于180平方米的住房公寓。对创新创业过程中流动资金不足的，可给予不低于500万元的贷款担保。

　　对具有独立知识产权和发明专利，其技术成果能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产的人才创办企业，给予不少于100万元的启动资金，3年内免费提供不少于150平方米的工作场所和不少于120平方米的住房公寓。对创新创业过程中流动资金不足的，可给予不低于200万元的贷款担保。

　　博士研究生创办企业，给予不少于50万元的启动资金，3年内免费提供不少于100平方米的工作场所和不少于100平方米的住房公寓。对创新创业过程中流动资金不足的，可给予不低于100万元的贷款担保。

　　同时，鼓励和支持企业引进高层次人才，对企业直接引进并签订工作合同的博士，5年内按每月1000元的标准逐年发放生活津贴。

　　鼓励和支持企业建立院士工作站、博士后科研工作站，对建立院士工作站的给予50万元资助经费，对进入博士后科研工作站的博士按每人10万元的标准资助科研经费。

　　人才特区实行税收奖励政策，对年度实缴纳税金额首次超过1000万元、3000万元、5000万元、8000万元、1亿元的企业，按企业对区级财政收入实际贡献的30%给予奖励。

　　另外，对人才特区内的高层次人才，由政府为其投保参加商业健康保险，建立高层次人才健康档案并定期组织体检。按照现行文件规定，落实引进人才落户、配偶安置、子女入学、出入境等方面的优待政策。建立专业技术职称评定绿色通道，同等条件下优先评审在人才特区创新创业的高层次人才。

　　5年内，贵阳计划引进10支左右掌握国际领先技术、引领产业发展的海外创新创业人才团队，100支左右处于国内领先水平的高层次创新创业人才团队，和1000名以上高层次创新创业人才，力争把高新开发区建设成为贵州创新创业人才最密集、成果最丰富的人才特区。