工作对大多数人而言，既是“饭碗”，也是实现自己梦想和追求的“路径”。而在城市中提供“饭碗”和“路径”的平台就是职业中介。近日记者调查采访了我市20名职介人员，通过这个平台来一窥眼下的职场风向。

　　研究生求职开始“弯下腰”

　　研究生作为高学历求职者，一直以来瞄的都是职场上的“金钵”，然而有75%的受访职介人员表示，近两年很多研究生开始放下“身段”——“瓷碗”也成。“包括起始薪水、职位等，这两年研究生来我们这儿找工作的要求明显低了不少，不再有过高的要求了。就拿前几天我市一家食品企业招聘的文员岗位来说，我这儿就有一名研究生应聘了。搁在以前，这样的活儿研究生们根本看不上眼儿。”黄河路附近一家职介中心的工作人员张清良说，这一方面是因为就业形势紧张，容不得“挑三拣四”；另一方面，如今很多企业更加理性，更看重求职者的能力和经验，而非学历。
　　张清良的分析在另一家职介所的工作人员林女士那里得到了印证：“近几年企业招聘凭学历盲目引进的已经很少了，学历只作为考核标准之一，主要还是看能力。同时，多数研究生也都根据职场情况调整了自己的就业期望，他们开始对职业前景和升迁空间看得更重，入职时条件差一些都能接受。”

　　农民工不单单以“薪”为主

　　“以往农民工求职，多是以‘薪’为主，然而眼下不少外来务工者已经开始着眼‘发展空间’了。”解放广场一家职介中心的工作人员张女士一边对记者说，一边拿出一张招聘表格介绍，“这上面送水工的工作要比服装厂的工作月薪多200元，可应聘后者的反而更多。一个黑龙江小伙就直接和我说：‘跑腿出力气也成，可到服装厂干，我能学到一些技术，以后不在这家干了也不用愁。’”采访中，超过九成的受访职介人员告诉记者，眼下很多农民工在找工作时除了询问工资和是否包吃住外，还要问问能不能学到技术。

　　调查中，有半数的职介人员表示，如今越来越多的企业开始关注求职者的婚姻状况了，“已婚”更受青睐一些。他们解释，这些企业看中的是已婚者的“心理成熟”，认为有了家的人多数都会更有责任感。