添加时间：2010/10/15 9:00:20    点击数：2277    作者：    来源：福鼎人才网

来源：海峡人才报

社会中介服务类人才需求强劲
旅游与饭店管理人才就业尴尬

    福建省人才市场办公室日前发布了第二季度全省人才市场供求信息情况。第二季度全省人才市场登记求职者462032人，登记招聘职位390685个，人才与职位供求比为1.18:1。

    招聘职位数量排名前10位的专业是市场营销、计算机与应用类、企业管理、社会中介服务类、机械与仪器仪表类、信息与电子类、房地产经营管理、旅游与饭店管理、财会类、经济类。招聘职位数量排名前10位的专业占招聘职位总数的65。7%。在招聘职位所需求的学历层次方面，按需求量大小，依次为中职(高中)以下（54.05%）、大专（35.63%）、本科（10.09%）、研究生（0.23%）。

    求职者数量排名前10位的专业是计算机与应用类、机械与仪器仪表类、财会类、信息与电子类、市场营销、经济类、企业管理、翻译、文秘、社会中介服务类。求职者数量排名前10位的专业占求职者总数的74.2%。在求职者学历层次方面，按求职人数多少，依次为大专（42.27%）、本科（32.96%）、中职（高中）以下（23.52%）、研究生（1.25%）。

    经统计分析，第二季度我省人才市场供求情况呈现出以下特点：

    金融危机带来的就业压力已得到基本舒缓。第二季度全省才市与往年进入平缓期有所不同，本季度的招聘需求除了在4、5月份稍微下滑外，6月份继续增长。与去年同期相比，今年以来全省人才招聘市场开始反弹，企业招聘需求相对旺盛。本季度人才需求总量与上季度相比，增加了4.1%；人才供给总量则略降了0.05%，基本持平。本季度供求比为1.18∶1，供求矛盾较上季度和去年同期均有所缓和。这说明，本季度人才竞争相对有大幅缓解，金融危机带来的就业压力已得到基本舒缓。总体上看，人才市场仍是呈现出供大于求的态势，结构性供求矛盾依然较为突出。

    从招聘职位所需求的专业方面看，本季度市场营销、计算机与应用类、企业管理、社会中介服务类、机械与仪器仪表类、信息与电子类、房地产经营管理、旅游与饭店管理、财会类、经济类人才需求较为旺盛。需求排行榜前10名的人才需求量占了需求总数的65.7%，需求专业依然集中，但集中度较上季度下降了4.3%。与上季度相比，本季度排名前十位的需求专业，人才需求量各有不同幅度的增减。其中，市场营销、企业管理、信息与电子类、旅游与饭店管理四个专业的人才需求量分别较上季度减少了13.6%、16.1%、21.4%、16.1%；计算机与应用类、社会中介服务类、机械与仪器仪表类、房地产经营管理、财会类和经济类的人才需求量则有不同程度的增长，尤其是社会中介服务类、经济类和机械与仪器仪表类，其需求增幅分别高达308.2%、121.9%和30.1%。

    社会中介服务类人才需求强劲。本季度需求专业排行榜前十名整体变化不大，与上季度相比，出现的变动在于，上季度的行政业务和文秘下榜，社会中介服务类和经济类代之而起，尤其是社会中介服务类，以前所未有的强势霸占了本季度的第四榜位。社会中介服务类人才的需求量大增，其背景是房产、投资、咨询等各类中介服务机构在经历了金融危机后、原来人员储备不足的情况下，此类岗位人才紧缺就显现出来了。本季度机械与仪器仪表类人才招聘需求量较上季度也有了大幅增加。

    从招聘职位所需求的学历层次看，要求大专及以上学历的占总需求的45.95%，比上季度略增。其中，用人单位对计算机与应用类、财会类、经济类的学历要求相对较高；而对机械与仪器仪表类、社会中介服务类、旅游与饭店管理人员的学历要求相对降低。

    求职专业热点相对集中。从求职者的专业方面看，计算机与应用类、机械与仪器仪表类、财会类、信息与电子类、市场营销、经济类、企业管理、翻译、文秘、社会中介服务类是本季度的求职热点，人气较旺,求职专业分布变化不大。求职排行榜前10名的求职者占了求职总数的74.2%，其集中度连续两季度上升，较上季度上升了10.7%。与上季度相比，求职排名前10名专业中，求职人气均全线上涨；尤其是社会中介服务类、文秘、信息与电子类、机械与仪器仪表类的求职人气更是大幅上涨，分别上涨了416.9%、103.7%、65.8%、39.8%。

    从求职者的学历层次看，本季度求职人员学历层次依然呈橄榄型分布，拥有本科及研究生学历的求职者比重占求职总数的34.21%，比上季度略降了2.62%；与上季度相比，拥有中职(高中)以下学历和大专学历的求职者比重均略略上升。其中，机械与仪器仪表类、市场营销、文秘、财会类和社会中介服务类大专及以下学历的比例均超过了70%，分别高达77.2%、76.1%、72.5%、71%和70.2%。

    翻译、财会类等专业严重供过于求。从专业供求对比看，在供求排行榜排位前10名的专业中，市场营销、计算机与应用类、财会类、机械与仪器仪表类、信息与电子类、企业管理、经济类、社会中介服务类8个专业同时出现。在供求排位前10名专业中，供过于求的专业有翻译、经济类、财会类、计算机与应用类、机械与仪器仪表类、信息与电子类、文秘和企业管理，其中翻译、财会类、信息与电子类、经济类的供求矛盾相对较大，其供求比分别为11.7∶1、4.1∶1、2.9∶1、2.9∶1。供不应求的专业有旅游与饭店管理、市场营销、房地产经营管理和社会中介服务类，其供求比分别为1∶17.5、1∶3.4、1∶3.2和1∶1.5。

    旅游与饭店管理人才面临就业尴尬。近年来，我省的旅游与饭店管理人才供需结构性矛盾一直较为突出，供不应求现象明显。据调查，一方面，旅游与酒店业对人才的需求陷入"饥渴"状态，另一方面，高校培养出的人才又没有大量进入这个行业。旅游与饭店管理人才一直面临着就业尴尬。究其原因，旅游与酒店业作为一种产业，就业门槛很低，许多人根深蒂固的对服务业的轻视和不屑，对该专业毕业生的行业内就业是一种外在压力。同时该行业收入较低、晋升缓慢，很多旅行社、酒店对员工的养老、医疗、福利补贴等都未能有效落实。这些原因造成了该行业无法吸引高素质人才，行业人才流失率相对较高，很多人不愿在本行业就业。（记者 周丽华）

【打印此文】【收藏此文】【关闭窗口】