年轻人如何走出这段迷茫，又如何找到心灵归属？做强技能或许是一条出路，即像激光一样，把心聚焦在一点上，对事和物专注研究、反复实践。技能多种多样：生产、营销、服务、行政、财务、研发、艺术……每个专业岗位都对应一门专业技能，但只有在市场中可以与人竞争的技能，才是“有效技能”。

　　技能还是一个重要纽带，通过它可以交到相关专业的朋友，有共同语言、能相互提升。良好的精神状态和正能量的朋友，都会给自己带来幸福感和启发。

　　做强技能，才会快乐。当你投入地钻研一项技能，内心就有了方向，精力就有了去处，专注使你变得安静、踏实。技能的提升，还伴随着成长的喜悦、内心的快乐，激情和干劲大增后的精神面貌自会迥然不同。

　　做强技能，需要专注。iPad、iPhone之所以大受欢迎，源于它与众不同的外观、人性化的操作、多点触摸技术等，其背后是对每一项技能的精益求精，是对消费体验的极致追求，是高度专注技能的完美结晶。

　　当然，做强技能需要不断学习相关书籍、交相关朋友，需要坚定自己的专业和喜好。

　　刚走上工作岗位的大学生，往往注意力放在领导甚至上上级考虑的“大事”上，不肯做小事，不愿深入进去。我的建议是，做大事要举重若轻，做小事要如履薄冰，要干一行爱一行专一行。

　　目前社会上很多人不是为技能提升，而只是为赚钱而努力，这实际上是职业荣誉感在淡化，功利思想在滋长，最终必定导致精神荒芜、心灵空虚，而且从最实际的角度讲，赚钱也少。强化职业荣誉感势在必行，做强技能才能让青年人找到心灵归属。只有把工作当艺术、当创作的人，才能实现潜能的释放，最终成就自己。

　　青年的迷茫其实也不是中国独有，在经济高速发展、文化急剧变革的时代，许多国家的青年都曾遇到这种迷茫。比如，上世纪六十年代的欧美青年，也曾集体迷茫过、探索过——精神的归宿在哪里？嬉皮士、性解放等运动，都曾经是一种解决方案，只不过最后都行不通。

　　但是，以德国、瑞士为代表的一代青年，最终走出了迷茫。方法很简单，就是潜心钻研一门技能，一丝不苟、精益求精，追求技能的完美、精湛。哪怕是一个小作坊，也搞得很精致；哪怕是一个家族传承下来的品牌，也追求精细化、个性化。

　　这种做强技能的价值观，就是职业荣誉感。在一个良好的社会，只要把本职工作做得近乎完美，就会得到充分尊重，自己也能体验职业荣誉感与幸福感。追求最出色的技能，不仅让自己的精神有所追求，同时也能创造价值、奉献社会，在满足物质需求的同时，改变浮躁和短视。全民技能提升之后，必定提升创新的能力，促进变革与发明。