作风正则干劲足，干劲足则事业兴。今年以来，围绕“当先锋、谋对接、求先行”的发展定位，我们认真落实“对接长三角，建设大园区，发展大产业，争当排头兵”的具体要求，以开展“解放思想、力求先行”、“四下基层、四解四促”和“转作风、提效能、促发展”等活动为动力，持续掀起解放思想、转变作风，奋勇争先、加快发展的干事创业热潮。

　　同时，我们也清醒地看到，当前部分党员领导干部的思想、作风建设依然存在许多不足。比如，思想解放不够、闯劲不足;事业心不够强、办事效率还不够高，等等。我们必须把干部作风建设摆在关乎事业兴衰成败的高度，拿出坚持不懈的决心，采取切实有效的措施，下“猛药”、出“重拳”，为加快科学发展跨越发展奠定坚实基础。

　　一要强化先行意识，解放思想促跨越。思想解放程度，决定着经济发展速度。实践证明，福鼎的发展要取得大跨越，思想观念首先要实现大突破。立足新形势新要求，就是要牢牢把握“解放思想、力求先行”的精神实质，站在全省、全国沿海发展黄金带的高度，跳出宁德看福鼎、瞄准先进树标杆，始终保持“追赶者”、“后来者”的心态，立足区位、资源、环境等比较优势，以大项目建设和产业集群发展为支撑，以做大做强园区经济为依托，全面深化承接、回归和项目带动战略，持续完善思路，创新发展举措，奋勇争当沿海发展排头兵。要按照“凡是有利于促进福鼎生产力发展的事、凡事有利于提升福鼎综合竞争力的事、凡是有利于提高福鼎人民生活水平的事，就大胆想、大胆闯、大胆干”的标准，学习借鉴先进地区经验，对接落实先行先试政策，坚决破除小富即安、稍进即满的保守观念，坚决纠正妄自菲薄、无所作为的消极思想，视挑战为机遇，变压力为动力，在“稳”的基础上，珍惜时间、抢抓机遇、加压冲刺，好字当头、能快则快、越快越好，努力为福鼎经济的健康快速发展积蓄强劲持续动力。

　　二要强化为民意识，转变作风促和谐。我们要充分利用“四下基层、四解四促”活动这一有效载体，健全完善领导干部定期调研和挂钩联系制度，下决心从文山会海、迎来送往、日常琐事中解脱出来，大力推行“一线工作法”和“无会周”制度，深入开展“进百村、访千户”、“进百企、解难题”、“入园区、联项目”等活动，始终坚持一线调研，一线协调、一线指挥，求真务实、狠抓落实。要把解决群众生活困难作为党委政府和党员干部义不容辞的责任，以物价、就业、教育、医疗卫生、社会保障、房地产调控和保障性住房等工作为重点，加快推动为民办实事项目落实，让群众共享改革发展成果;持续加强和创新社会管理，认真执行领导干部定期接访、下访的规定，依托市社会矛盾排查调处中心等平台，有效疏导群众情绪，及时化解矛盾纠纷，让群众得益更多、心气更顺。

　　三要强化责任意识，强督严查促落实。抓落实是领导干部的一种政治品德，也是引领科学发展能力的一种实际体现。要严格实行岗位责任制和目标责任制，狠抓执行力和落实力的提升，努力形成“千斤重担大家挑，众人划桨开大船”的生动局面。要树立正确导向，坚持以干事创业的实绩论干部、以发展论英雄，鼓励创业者、支持改革者、保护干事者、教育失误者、惩处违纪者，切实提振广大干部的精、气、神;严格奖惩兑现，推行绩效管理，对久拖不决的问题启动问责机制，做到能者上、庸者下、平者让，推动各项工作创新突破。要始终保持党的纯洁性，深化纪律作风整顿，加大治庸治懒治浮治散力度，全面整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题。着力增强党员领导干部的政治意识、大局意识、法治意识，不动摇不懈怠不折腾，在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，全力维护全市改革发展稳定大局。

　　总之，我们一定要继续以开展“解放思想、力求先行”大学习大讨论、“四下基层、四解四促”和“转作风、提效能、促发展”为契机，抢抓机遇、转变作风，只争朝夕、攻坚克难，以争当沿海发展排头兵的新面貌新成效，为宁德科学发展、跨越赶超做出新的更大贡献。