在“6·18”海峡项目成果交易会上，福建欧诺漆科技有限公司与列入福建省委组织部“百人计划”的曹健博士成功对接。曹健是海归工学博士，引进后担任公司的技术总监，负责新型环保产品开发。

       曹健只是我市引进的高层次人才代表之一。近年来，我市牢固树立人才是“第一资源”的理念，不断探索建立柔性引才机制，广泛招才引智，为县域经济科学跨越提供坚强智力支持。在人才引进上，我市通过发布人才需求信息、举办人才交流会、项目引才等方式，抓好紧缺专业人才的引进工作。市人社局每月28日定期召开大型劳动力供需现场招聘会。3年来，共提供岗位数33845个，求职总人数13538人，对接成功总人数5415人。围绕工业调整振兴，我市重点引进高层次人才和紧缺人才，通过项目加强人才对接，做好重点企业、重点项目技术需求的征集工作，通过“6·18”等平台，与清华大学、浙江大学、中国农业大学等30所院校，中国科学院、中国林业科学研究所等11个科研机构进行人才项目对接，3年来对接人才项目成果221个，技术需求117个，有效地促进了经济建设的发展。在人才培养上，树立“融入发展抓培训、依托培训促发展”理念，进一步加强专业技术人才的培养规模，采取个人自学与网络学习相结合方式，加强专业技术人才的培训，进一步提升专业技术人才技术水平和业务能力。成立品品香博士科研工作站、华益化油器企业工程技术研究中心、福鼎海鸥水产食品有限公司大黄鱼加工企业工程技术研究中心、闽威院士专家工作站，通过为高技术人才提供发挥才能的平台，用事业留人才，培养和发展人才。同时依托福鼎职业中专人才培养基地，开展重点产业高技能人才培训班。

       伴随着人才的大量引进，我市还在全力解决人才的工作条件和生活条件上做文章，出台了《福鼎市工贸企业“绿卡”服务制度暂行办法》，解决绿卡企业引进的高级管理和高级专业技术人才后顾之忧，提供社会保障，落户、家属随迁、子女入学等方面，给予特别的照顾。

       科技人才为福鼎发展注入“强动力”，推动企业成为创新决策、研发投入、科研组织、成果应用的主体。品品香茶业自主研制白茶自动化萎凋工艺技术、花香白茶加工工艺技术和花香白琳工夫红茶工艺技术，取得“花香白茶工艺技术”国家发明技术专利1项和实用新型专利6项；华益机车部件厂有36项专利技术获得中国专利局授权；一雄光学先后研制出20多种高新技术产品，获得11项专利，实用新型天文望远镜，荣获“国家科技成果进步一等奖”。