| 工作职能 | 耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 职位种类 | 高级管理 |
| 具体职位 | 总经理（副总经理） | 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限制 | 工作地点 | 福建省/宁德市/福鼎市/市区 |
| 招聘人数 | 1人 | 是否兼职 | 不限制 |
| 工资待遇 | 面议 | 有效时间 | 一个月 |
| 发布日期 | 2011/3/20 8:13:38 | ||
| 具体描述 |
工作内容 薪资：5000元以上 ■负责公司发展战略和年度经营计划的制定（须审批），并负责各阶段战略方案的逐步和适时的启动； ■负责指导公司年度经营计划（须审定）的分解及各分系统计划的制定； ■负责对公司副总级和部门负责人的工作计划的审定并对其工作情况予以检查、督导和考核，全面负责公司年度总体目标的达成； ■负责总经理办公会的召集和主持，通过工作报表（计划和考核）和各项会议密切了解各系统的工作动态，并予以及时指导（肯定、推广或修改、纠正）； ■负责指导公司制度体系的建立和完善，指导相关部门将一切可能的事务予以制度化、程序化和规范化； ■负责所有非程序化（未有规定或突发事务）管理的一应事务的安排、落实和检查、考核，并在可能情况下第一时间将非程序化的事务予以程序化；召集和主持服饰公司重大会议，并在广泛听取意见的前提下作出决策； ■敏锐捕捉市场信息，指导公司相关部门对环境变化做出最佳应对； ■处理直接下属之间的和直接下属上移的争议和纠纷并作出最终裁决； ■负责审定、签署或授权审定、签署以公司名义对内对外发布的所有文件； ■负责代表服饰公司完成与上级主管部门和领导的联系、应答； ■发现和培养人才，指导各级下属完成人才梯队建设，培养接班人。 任职要求 ■专业背景：经济管理类及相关专业； ■八年以上高档女装运营和管理工作经验，熟悉服装市场运作模式； ■同等岗位经验五年以上； ■个人素质：有很强的组织协调和综合管理能力，有良好的表达能力、敏锐的洞察力、坚韧的毅力、果断决策的魄力和较高超的领导艺术；有包容的胸怀和谦恭的品德；善于学习和总结；富有牺牲精神； ■培训要求：熟悉本行业的相关法规，熟练掌握直接管辖各岗位的岗位职责及工作程序内容；善于培训和启迪下属； ■有宏观，系统的管理理念，有较好的一线商场的人脉； ■年龄要求：45岁以下。 |
||
| 未注册用户请先点击 免费注册 未登录用户请点击 用户登录 | |||
闽公网安备 35098202000196号