19日，记者从省大中专毕业生就业工作办公室获悉，今年福建省省内高校和省外高校福建生源高校毕业生数量持续增长，达24.2万人，增幅2.5%，就业总量压力依然较大。
据介绍，今年全国普通高校毕业生规模达699万人，比去年增加19万人。截至去年12月31日，福建省非师范类高校毕业生就业率为92.7%。
今年，福建省在促进高校毕业生就业方面，面向基层和生产一线就业和自主创业仍是福建省鼓励支持的方向。
据悉，去年福建省招募了3662名毕业生服务基层和欠发达地区，全年分别安排了168个公务员和27个事业单位专门职位面向基层服务基层毕业生定向招考。
依托30个省级高校毕业生创业培训基地，举办了272班次培训班，对10773名大学生开展了系统培训。全省评审资助了50个高校毕业生创业项目，分别给予3万~10万创业启动扶持资金。
今年福建省将加大高校毕业生就业公共服务力度，计划举办22场大中专毕业生系列公益性招聘会(综合性、行业性、区域性专场招聘会)，举办50场大型校园招聘会。
【特写】
网站招微博编辑月薪近万受热捧
2013年首场大型毕业生招聘会举行，3万多岗位同时上网求贤
在大公司上班，发发微博就能月入近万?19日，福建省2013年春季大中专毕业生供需见面双向选择大会，在福州大学旗山校区举行，现场提供了30432个岗位。大企业的岗位受热捧，一些新兴岗位如微博编辑等也很火爆。
微博编辑高薪得会炒作
昨日招聘会上，某门户网站招聘的微博编辑一职很是火爆，一上午收到近百份简历。
福州大学应届毕业生小张，学的是物流管理专业，和媒体似乎八竿子打不着边，但她玩微博已有三年多，“吃饭、旅游、逛街我都会发个微博”，如今粉丝已过千，看来“实践”经验相当丰富。
可仔细一问，这工作还真没那么简单，招聘公告上写着，除了会发微博，还要文笔好、懂公关、会摄影、能“敏锐捕捉新闻热点、进行专题策划”……最主要的，是要懂得“网络炒作”。
某网站微博编辑主管陈先生说，这行使用微博作为平台工作，门槛虽低，却是凭本事吃饭，工资也是跳跃式的，“基本每月两三千，做得好的，不少人都月入近万了”。
母为子投简历望工作轻松点
招聘会上，福耀等大公司前排得人山人海，一些小公司为博眼球也想出了高招。比如一家广告创意公司拉出横幅：“让你丧失跳槽的勇气”。
该公司的宣传单上充斥着漂亮的办公室、精美的菜肴和沙滩度假的照片。招聘人员表示：“儿子穷养，女儿富养，我们公司要把员工当孩子，都要富养。”这番豪言壮语和宣传攻势着实吸引不少求职者，公司收到了三十多份“比较靠谱”的求职者简历。私下里，该公司招聘人员摇摇头说，这番用心良苦，都是为了防止员工跳槽啊。
“我儿子长得帅，又有销售经验，你们要他肯定没错。”招聘现场，陈女士在各家摊位前转悠，看到合适的，就挤进人群递上儿子的简历。陈女士说，其实儿子已在厦门一家私企工作，但他觉得不太满意，赶上这个招聘会，她就过来给儿子帮忙。至于工作，她并不看重工资，倒是希望儿子能轻松一点，“这样才有工夫找对象”。现场这样为子女找工作的还有好几位。
这是今年举办的首场综合性大型毕业生招聘会，由省公务员局(省人力资源开发办公室)、中国海峡人才市场、福州市公务员局等主办。
从19日起，这三万多个岗位的需求信息都已在网上公布，没到场的毕业生求职者可登录福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)和中国海峡人才网(www.hxrc.com)查看。
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