昨日，厦门市人社局召开节后企业用工服务通气会。
导报记者从会上获悉，厦门市195家已登记用工需求的企业，节后拟招工1.6万多人。春节一过，人社局领导将兵分多路，带领缺工企业分赴省内外各地招工。另外，今年厦门市将继续推行“引进劳动力奖励补贴政策”。
正月初七起 带领企业外出招工
据市人社局副局长洪向新介绍，从去年11月份开始，市人社局已在厦漳泉（闽南）人力资源网开展“2013年春节后企业用工需求和外出招工意向”网上调查。截至今年1月11日，全市已有195家企业参与，登记岗位需求达16519个。
从调查结果看，今年登记企业和岗位需求数量与去年相比基本持平，企业外出招工意愿不强且更趋理性化。
导报记者了解到，为了帮缺工企业解决用工问题，春节过后，人社局领导将兵分多路带领企业外出招工。
目前，初定2月16日赴龙岩、南平、四川南充等地招工；2月17日，赴四川绵阳、三台、盐亭、江油等地招工；2月18日赴河南新乡招工；2月19日赴江西抚州、宜春、樟树等地招工。云南昆明、河北衡水、湖南常德等地的外出招聘事宜，也正在联系中。
此外，思明区、集美区、海沧区、同安区、翔安区人社局也正在与湖南怀化、四川达州、贵州黔南州、湖北襄樊、河南南阳及省内宁德等地的人社部门联系，计划于节后组织辖区企业前往招工。
在此，市人社局提醒，有意报名参加外出招聘的企业，请登录“厦漳泉（闽南）人力资源网”了解详情并抓紧报名。不过，导报记者了解到，考虑到目前各地的工资待遇水平，节后外出招工的企业，要求所提供的保底工资要在2200元以上。
引进劳动力 奖励金200-300元/人
导报记者还了解到，今年，厦门将继续执行“引进劳动力奖励补贴政策”。
用人单位通过职业院校、中介机构、老员工带新员工、当地就业部门等引进首次来厦务工人员（或前一年内在厦无就业及参保记录），办理就业登记、缴纳社会保险费且稳定就业三个月以上的，可由用人单位向同级就业中心申领一次性劳务协作奖励金每人200-300元。
同时，为鼓励企业多招收本市劳动力，今年厦门将继续执行“社会保险补差政策”。根据政策，各区对招收本市农村劳动力、签订一年以上劳动合同（在企业工作半年以上），并按规定办理就业登记手续、缴纳社会保险费的企业，将给予社会保险补差。
此外，今年企业招用本市新增劳动力或本市失业人员，也可获得奖励。
来源：台海网 李玉燕
闽公网安备 35098202000196号