| 工作职能 | 职位种类 | 人力资源 | |
| 具体职位 | 储备干部 | 学历要求 | |
| 性别要求 | 不限制 | 工作地点 | 福建省/宁德市/福鼎市/市区 |
| 招聘人数 | 若干名 | 是否兼职 | 不限制 |
| 工资待遇 | ¥1800-2800 | 有效时间 | 一个月 |
| 发布日期 | 2008/11/14 10:20:25 | ||
| 具体描述 |
基本要求： 1、大专以上学历，有相关从业经验者优先； 2、愿意从基层做起,积极认真负责,好学上进； 3、能积极配合公司工作,服从公司人事安排调动； 4、人品正直,有良好的人际交往能力,组织协调沟通能力,语言表达能力。 职务描述： 1、组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量； 2、协助主管做好培训部门日常事务工作和绩效评价工作； 3、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范； 4、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈； 5、协助上级完成其他相关绩效管理工作。 招聘方式及程序 1、自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件者均可报名，一经录用待遇从优； 2、报名者将个人中英文简历发至Email:aomin_zs@sina.com。 3、初选合格者另行电话或通知本人参加面试初审； 4、参加面试初审者需提供： ①学位证书原件、复印件； ②英语专业资格证书原件、复印件； ③一寸彩色照片两张； ④身份证原件及其他可以证明本人能力、水平的相关资料原件、复印件等。 保险，住房公积金等。 |
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